仕事の選択室実用ガイド
PRACTICAL GUIDE

退職から入社90日までのチェック

引継ぎ・書類・初期目標を時系列で整理し、抜け漏れを減らします。

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退職から入社90日までのチェック

確認する順番

  1. 退職日・最終出社日・有休・引継ぎ期限を分ける
  2. 会社資産・データ・権限・機密情報の返却条件を確認する
  3. 必要な公的・保険・税務書類は地域の公式情報で確認する
  4. 入社前に役割・初週の予定・必要機材を確認する
  5. 30日目までに主要関係者と業務の流れを把握する
  6. 60日目までに優先課題と改善候補を上司と合わせる
  7. 90日目に成果・課題・次四半期の目標を文書化する
判断のコツ：「何となく良さそう」ではなく、条件・期限・相手・費用・変更時の扱いを一つずつ言葉にして比較すると、見落としが減ります。